Alternance Assistant(e) RH et Paie - Taverny (F/H)

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires et primes.
• Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
• Vérifier la cohérence des données de paie et participer au contrôle des bulletins.
• Assurer le suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières.
• Participer à la gestion des déclarations sociales et au suivi des échéances de paie.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs éléments de rémunération.
• Préparer les dossiers d’embauche et les documents contractuels.
• Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.
• Mettre à jour les dossiers individuels et les données du personnel.
• Suivre les absences, les congés et les visites médicales.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez un intérêt marqué pour la paie et la gestion administrative RH.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Taverny (95150)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.