Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Notre groupe intervient sur des projets de conception, construction, réhabilitation et maintenance dans le secteur hydraulique, principalement pour des marchés publics en France métropolitaine. Organisé en plusieurs régions, il compte plusieurs milliers de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires significatif.

Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour accompagner nos équipes dans leurs missions quotidiennes et projets RH.

Missions principales

Recrutement

• Accompagner le service RH dans le processus de recrutement : sourcing, préqualification des candidatures, suivi des candidats
• Assurer le suivi de la campagne d’alternance et de recrutement des stagiaires

Formation et développement des compétences

• Participer au suivi du plan de développement des compétences : mise en place des formations, suivi et remboursement OPCO
• Contribuer à la conception et à la mise à jour des supports d’intégration adaptés aux différents statuts (ouvriers, ETAM, cadres)

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des populations ouvriers, ETAM et cadres (DUE, conventions de mutation, courriers divers)
• Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers RH

Profil

• Préparation d’un Bac +3 en Ressources Humaines
• Première expérience souhaitée en RH (stage, alternance, job d’été)
• Qualités essentielles : rigueur, sens du contact, confidentialité, autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Travailler dans un environnement dynamique et structuré, avec des métiers d’avenir
• Développer vos compétences et votre autonomie au sein d’un service RH opérationnel
• Participer à des projets RH concrets et variés

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines à l'ECM Nancy (12 mois).