Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Vision stratégique, sens de l'humain et envie de piloter la fonction RH ? Notre entreprise partenaire en pleine croissance te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée. Ici, tu n'es pas stagiaire — tu pilotes des projets RH stratégiques. Dans le cadre de votre Mastère Manager RH, vous participez à la stratégie RH, pilotez des projets de recrutement et de développement des talents et contribuez aux relations sociales.
Responsabilités
- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH
- Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents
- Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction)
- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT
- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale
Avantages
- Missions stratégiques et responsabilités réelles
- Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)
- Tuteur expérimenté + accompagnement pédagogique individualisé
Formation – ISIM
En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac+5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.
Avantages de l'école ISIM
- Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
- Formateurs expérimentés et pédagogues
- Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
- Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
- Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
- Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)
Rémunération
Selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Formation 100 % financée — 0 EUR à votre charge.
Qualifications
- Titulaire d'un Bac+3 (ou niveau RNCP équivalent)
- Sens stratégique, rigueur, confidentialité, excellent relationnel et leadership
- Forte appétence pour l'humain et l'organisation
- Première expérience RH appréciée (non obligatoire)
- En recherche d'une alternance pour préparer un Mastère Manager RH à l'ISIM
- Leadership et sens stratégique font la différence