Alternance Assistant(e) Ressources Humaines

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN OU UNE ASSISTANT(E) Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo‑ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m² modulable dédié aux dîners‑spectacles, conférences et séminaires.

Description du poste

En collaboration avec votre collègue, vous devrez gérer administrativement et humainement environ 200 personnes. Vous utiliserez une approche moderne de gestion des RH pour :

• Effectuer le processus d’accueil, de recrutement et d’intégration des salariés (formalités d’embauche, contrats, disciplines, arrêts de travail, etc.).
• Préparer et piloter la planification des formations et du développement des compétences.
• Contribuer à la paie (Workday) et contrôler le temps de travail (Octime).
• Suivre les visites médicales et répondre aux demandes des managers.
• Proposer et mettre en place des actions d’innovation RH pour renforcer notre marque employeur.
• Participer aux recrutements : rédaction, publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d’entretiens.

Environnement et avantages

• 13ème mois, participation et intéressement.
• Tickets restaurant (10 €/jour travaillé).
• Horaires flexibles avec possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement.
• Bonne mutuelle et tarifs collaborateurs pour séjours.
• Opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Formations personnalisées via le Campus Barrière.
• Avantages liés à l’ancienneté.
• Environnement de travail riche en diversité et opportunités.

Informations pratiques

Poste à pourvoir en alternance – Temps de travail : 35 h. Salaire annuel brut : en fonction du barème légal.

Qualifications

Vous êtes passionné par l’univers des ressources humaines et souhaitez acquérir une vision 360° des RH. Vous savez quand écouter et quand agir. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous définissent. Idéalement titulaire d’une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique (15 min).
2. Entretien avec Responsable et Assistante RH.
3. Entretien avec Directrice des Ressources Humaines.
4. Bienvenue chez Barrière.