Alternance Assistant(e) Ressources Humaines

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN OU UNE ASSISTANT(E) Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Description du poste

Le Resort Barrière de Ribeauvillé compte un casino, un hôtel 4 *, un centre de balnéo‑ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports avec 70 couverts, ainsi qu’un espace modulable de 300 m² dédié aux dîners‑spectacles, conférences et séminaires.

Responsabilités

• Effectuer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ des salariés (formalités d’embauche, contrats, disciplinaires, traitement des arrêts de travail, etc.).
• Participer à l’accueil des salariés et préparer leur intégration.
• Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des formations.
• Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime).
• Assurer le suivi des visites médicales.
• Être un support pour les demandes des managers.
• Proposer des innovations pour le développement de la marque employeur.
• Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d’entretiens).
• Contribuer à la bonne ambiance au sein du bureau des RH.

Environnement et avantages

• 13è mois, participation et intéressement.
• Tickets restaurant (10 €/jour travaillé).
• Horaires sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe.
• Bonne mutuelle pour prendre soin de vous.
• Tarifs collaborateurs pour des week‑ends de rêve.
• Opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Formations personnalisées via le Campus Barrière.
• Avantages supplémentaires liés à votre ancienneté.
• Environnement de travail exceptionnel, riche en diversité et en opportunités.

Qualifications

Passionné·e par l’univers des ressources humaines, vous souhaitez intégrer un établissement vous permettant d’avoir une vision 360° des RH. Vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes capable d’agir concrètement. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous définissent. Vous possédez idéalement une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social.

Temps de travail : 35 h.

Salaire annuel brut selon le barème légal.

Nous cherchons un candidat qui

Valorise la diversité sous toutes ses formes et accepte d’être accompagné dans des parcours d’inclusion. En cas de handicap, nous adaptons nos processus de recrutement pour assurer l’accessibilité.