Alternance - Assistant(e) Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) F/H

L'entreprise

Créée en 1974 et intégrée à ADAR Provence depuis 2023, l’Association pour l’Aide aux Familles (AAF) est un acteur reconnu de l’aide, du soin et de l’accompagnement des familles dans le Vaucluse et la Drôme . Elle propose une offre complète : aide et soins à domicile, équipe spécialisée Alzheimer, soutien à la parentalité (TISF) et micro-crèche à Valréas. Rejoindre AAF, c’est intégrer une structure à forte utilité sociale, engagée pour la proximité, la solidarité et la qualité de l’accompagnement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH et QVCT, l'alternant(e) contribue activement à des missions couvrant un périmètre RH complet : prévention santé et sécurité, communication, marque employeur, relations sociales, formation, GPEC et recrutement, en collaboration avec le service QVCT ADAR Provence et le service recrutement.

Il/elle travaille en lien avec l'ensemble des services de l'association ainsi qu'avec des partenaires externes tels que l'Agefiph, la CARSAT, les organismes de formation et les partenaires de l'emploi.

Principales missions

Prévention & Sécurité

Participer à la préparation des commissions SSCT : déclaration des accidents de travail, accompagnement des salarié(e)s aux démarches administratives, mise en place de plan d'action de prévention, élaboration des supports (arbre des causes..), suivi des comptes-rendus et de l'affichage réglementaire en lien avec les partenaires sociaux.

Communication & Marque Employeur

Contribuer à la réflexion et au déploiement de la stratégie de marque employeur : rédaction de newsletters, création de supports de communication et participation aux forums de l'emploi.

Projets RH & QVCT

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures RH. Analyser les pratiques, outils et organisations afin de s'assurer de leur adéquation avec les besoins de l'ensemble des collaborateurs.

Intégration & Formation

Contribuer à la mise en place et au suivi des parcours d'intégration (formation, tutorat, e-learning) et participer aux actions de sensibilisation liées aux conditions de travail.

Recrutement

Apporter un appui opérationnel : rédaction et diffusion des offres d'emplois, participation aux forums emploi, constitution des dossiers d'aide auprès de France Travail.

Coordination

Assurer le lien fonctionnel avec les référentes RH et les agences pour le déploiement opérationnel des actions issues du service QVCT.

Rémunération : selon la grille légale de l'alternance

Durée du contrat : de 12 à 24 mois

Prise de poste : début septembre

Aide aux Familles cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et s'engage activement pour leur intégration et leur maintien dans l'emploi.

Rejoignez une structure humaine et bienveillante, tournée vers le bien-être de ses bénéficiaires et de ses équipes.

Profil recherché

Étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, de niveau Bac+2 à Bac+5, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens rédactionnel et d'un réel intérêt pour les sujets liés aux conditions de travail. Discrétion, sens de l'écoute et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste.

Il est intéressant d'être véhiculé(e) afin de pouvoir se déplacer en agence et en forum. 

Avantages

• CSE
• Mutuelle
• Parcours d'intégration et formations internes
• prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements
• prime ECR diplôme

Réf: dd96b177-e751-49c8-87eb-33deaac46170