Alternance - Assistant.e Property Manager / Gestion Locative H/F

Chez Groupama Immobilier, nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur : asset management, property management et gestion locative.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e alternant.e pour accompagner nos équipes dans la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier.

• Participer à la gestion administrative des baux : intégration et mise à jour des outils de gestion (prise à bail, renouvellements, congés, suivi des échéances).
• Participer à la préparation du quittancement, des indexations de loyers et des arrêtés annuels de charges.
• Contribuer à la rédaction de baux, suivre leur signature et organiser les états des lieux d'entrée.
• Accompagner la gestion des départs de locataires : mise à jour des reportings, organisation des états des lieux et préparation des dossiers de restitution des dépôts de garantie.
• Assurer le suivi des attestations d'assurance.
• Analyser les convocations d'assemblées générales de copropriété et préparer des synthèses incluant des propositions de consignes de vote.
• Participer aux échanges avec les locataires notamment pour le suivi des demandes courantes en lien avec les équipes techniques.
• Participer aux visites d'actifs et aux états des lieux.

Ces missions s'inscrivent dans une logique très opérationnelle, mêlant terrain, administratif et relationnel.

• Étudiant.e en Master Immobilier, Gestion de Patrimoine Immobilier ou équivalent
• Intérêt fort pour la gestion locative et le property management
• Première expérience (stage ou alternance) en immobilier appréciée
• Rigueur, organisation et sens du service client
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

• Localisation : Paris 16, métro Trocadéro
• Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
• Rentrée : à partir de septembre 2026
• Déplacements ponctuels à prévoir sur Paris

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète au coeur des enjeux immobiliers
• Une montée en compétences rapide sur des sujets opérationnels
• Une immersion dans un environnement professionnel exigeant et formateur

• Échange RH
• Entretien opérationnel

Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.