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ALTERNANCE - Assistant(e) Chargé(e) de Projets RH (F/H/X)

NEUILLY-SUR-SEINE, 92
il y a 1 mois
Alternance

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Alternance de 12 mois à pourvoir pour Septembre 2026Emplacement: Neuilly-sur-Seine Assistant Chargé de Projets RH (F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…Mission Handicapet actions RSE Rédaction de supports de communication à l’attention des salariés du réseau et du siège

Participation aux actions de sensibilisation sur le thème du handicap

Production de KPIs, suivi et analyse de données

Travailler sur les actions de maintien dans l’emploi

Gestion des relations avec nos partenaires et prestataires sociaux sur le sujet du handicap

Organisation d’évènements autour de la diversité et de l’inclusion

Organisation et participation à diverses actions de Responsabilité Sociale en lien avec le groupe LVMHRecrutement de travailleurs en situation de handicapen stage, alternance, CDD et CDI :Gestion et suivi des promotions d’alternants en situation de handicap en magasin

Accompagnement des nouveaux(elles) collaborateurs(...

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