Alternance – Assistant.e Chargé.e de Diversités & Inclusion EMEA (F/H) – Septembre 2026

Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Moyen-Orient, Afrique (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous travaillerez majoritairement en anglais (plus de 70% du temps) et vos missions principales seront :

• Vous accompagnez le déploiement des engagements sociaux et sociétaux de l’entreprise. Vous apportez un support sur l’organisation d’initiatives favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion, l’engagement des équipes et le bien-être des salarié(e)s.
• Vous collectez des informations de l’ensemble des pays de la Zone EMEA et consolidez les données en contribuant à la mesure des indicateurs.
• Vous participez activement à l’animation et au suivi d’actions à impact social, de formation et de sensibilisation. Vous contribuez à la conception et au déploiement de projets, notamment au développement des partenariats associatifs, à l’insertion et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Ces missions impliqueront des aspects rédactionnels et logistiques. Dans un contexte très dynamique, votre agilité sera clé pour vous adapter aux missions qui pourraient évoluer tout au long de votre expérience chez Louis Vuitton. Within the HR teams of Louis Vuitton Europe, Middle East, Africa (EMEA), you will hold a versatile position. You will primarily work in English (more than 70% of the time) and your main missions will be:
• You will support the deployment of the company's social and societal commitments. You will provide support for the organization of initiatives promoting diversity, equity and inclusion, employee engagement, and well-being.
• You will collect information from all countries in the EMEA Zone and consolidate data by contributing to the measurement of indicators.
• You will actively participate in the animation and monitoring of social impact actions, training, and awareness. You will contribute to the design and deployment of projects, particularly in the development of associative partnerships, inclusion, and maintain...