Alternance - Assistant(e) analyste ratio prudentiel H/F

Présentation du service

Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Finance Risque et Reporting qui a pour missions : une partie production des comptes et reportings règlementaires consolidés ; une partie projet qui vise à participer aux déclinaisons des évolutions réglementaires et aux optimisations de processus. L’équipe Solvabilité et Résolution Groupe est composée de 12 personnes : -          6 personnes sur le pôle « Analyse Risques Prundentiels » qui travaillent avec Raïssa -          6 personnes sur le pôle « Fonds Propres et Résolution » qui travaillent avec Aneliya, ton futur manager Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

Descriptif de la mission

Votre mission si vous l'acceptez : 

·       Participer aux productions trimestrielles des ratios de solvabilité consolidées des Groupes Crédit Agricole S.A. et Groupe Crédit Agricole avec une dominante RWA ;

·       Contribuer à l’élaboration des reporting réglementaires sur base consolidée (Reporting COREP et autres déclarations réglementaires) à destination de l’ACPR et de la BCE ;

·       Co-construire avec l’équipe les notes de synthèse ratio trimestrielles pour développer ton esprit de synthèse et d’analyse ;

·       Participer à des projets transversaux (en lien avec les autres Directions du Groupe et les filiales) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d’optimisation / automatisation des processus ;

·       Participer à la conduite du changement d’outil

Vous êtes curieux(se) et persévérant(e)

Vous aimez travailler en équipe et te sentir épaulé(e) ?  

Vous faites preuves d’initiative, de rigueur et tu as le sens du détail ? 

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de : 

·       D’intégrer une équipe soudée et animée par un objectif commun

·       D’appréhendez les conséquences du cadre réglementaire imposé par le régulateur

·       D’échanger avec d’autres Directions du Groupe et les filiales du Groupe et de découvrir un large panel de métier

·       D’avoir une vision d’ensemble de la Direction Finances et de notre Groupe

·       De participer à divers projets notamment celui du changement de logiciel de consolidation Groupe

·       Des possibilités d’évolution au terme de ta mission

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  24

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  BAC+3/4 dans le domaine comptable et/ou financier 

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : - Tu maîtrises les concepts comptables de base- Tu as des notions en risques règlementaire, contrôles de gestion, audit apprécié Compétences transverses : - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à respecter les délais- Tu es animé(e) par les challenges quotidiens- Tu aimes travailler en équipe- Tu as une forte appétence pour les chiffres et l’analyse financière

  Outils informatiques

  Pack office Microsoft (Excel, Word, Power Point)

  Langues

  Anglais

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.