ALTERNANCE - Assistant(e) analyste crédit corporate H/F

Département en charge d'émettre des opinions sur les dossiers individuels qui remontent directement à la délégation de la Direction générale de Crédit Agricole SA ainsi que sur les cadres de risques émis par les entités du groupe Crédit Agricole SA et de répondre aux diverses demandes de la Banque Centrale Européenne. L'équipe est composée de 11 analystes et de deux alternants.

En association avec un analyste senior ou le chef du département, l'alternant contribuera à émettre des opinions sur les dossiers, demandes et stratégies d'un point de vue des risques de contreparties. En liaison avec les unités, l'alternant contribue à la bonne vision risques de ces dossiers et à l'élaboration d'une opinion claire à destination des décideurs. La production est essentiellement en français. Son recul et sa vision globale sont des atouts essentiels.

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Ecoles de commerce/Universités

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences métiers  

  • Connaissance du monde de l’entreprise 
  • Connaissance en analyse financière 
  • Connaissance économiques. 

  Compétences transverses  

  • Rigueur et méthode 
  • Curiosité/envie d’apprendre 
  • Esprit d’analyse et de synthèse 
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté 
  • Capacité à travailler en équipe 

  Outils informatiques

  Pack office

  Langues

  Anglais opérationnel

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.