Alternance - Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines (H/F)
Présentation de l'entreprise
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité.
Présentation du poste
Gestion disciplinaire et suivi des absences
La gestion disciplinaire constitue un axe majeur de cette alternance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi des dossiers liés aux absences injustifiées et aux manquements disciplinaires ;
Rédiger les courriers de mise en demeure, les convocations à entretien préalable et les courriers de sanction ;
Préparer et assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires ;
Veiller au respect des délais et des différentes étapes des procédures ;
Administration du personnel
Reporting RH
Vous contribuerez à :
Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH ;
Participer à la formalisation et à l'amélioration des procédures RH ;
Être force de proposition dans l'optimisation des outils et des processus RH.
Projets RH
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets RH transverses.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil et des besoins du service.
Profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 à 2 ans .
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage ou en alternance sur des missions RH généralistes.
Compte tenu des missions confiées, nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) disposant de solides bases en droit du travail et en gestion des Ressources Humaines, souhaitant développer son expertise en gestion disciplinaire et en relations individuelles de travail.
Une connaissance des procédures disciplinaires ou de la gestion des absences constituera un véritable atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Vos excellentes qualités rédactionnelles ;
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
Votre sens du service et votre aisance relationnelle ;
Votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer des sujets sensibles avec professionnalisme ;
Votre autonomie, votre curiosité et votre force de proposition.