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Alternance Assistant de gestion des ressources humaines - Marseille (F/H)

BOUCHES DU RHONE
il y a 12 heures

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement public d’action sociale, un(e) Assistant de gestion des ressources humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, suivi des temps)
  • Contribuer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer le suivi des formations (inscriptions, relation avec les organismes, gestion des dossiers)
  • Aider à la gestion de la paie (collecte et vérification des éléments variables)
  • Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux
  • Contribuer aux projets RH (QVT, marque employeur, communication interne)
  • Veiller à l’application des procédures RH et à la conformité réglementaire

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines, gestion ou droit social
  • Vous avez un intérêt pour le secteur public et les missions d’utilité sociale
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion (confidentialité des données RH)
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)
  • Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe
  • Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus

Poste basé à Marseille (13).

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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