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Alternance Assistant Content Manager H/F

MONTROUGE, 92
il y a 13 heures

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre, expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

Responsabilités

  • Créer et décliner des contenus impactants : participer à la production de contenus variés et à leur adaptation en formats courts selon les guidelines SEO, ainsi qu’aux suivis et à la mise à jour des tableaux de bord de performance des contenus.
  • Mettre à jour régulièrement les contenus : veiller à l’actualisation des contenus en fonction des retours terrain, des évolutions de l’offre et des besoins des équipes marketing et commerciales.
  • Contribuer à la veille documentaire sectorielle RH et établir la revue de presse hebdomadaire.
  • Rédiger des briefs créatifs structurés pour accompagner la production de contenus visuellement engageants, en cohérence avec la charte Edenred.

Qualifications

  • Bac +4/5 en communication, journalisme, école de commerce ou formation équivalente.
  • Première expérience en marketing, idéalement en rédaction de contenus, blog, médias ou communication.
  • Maîtrise du pack Office.
  • Bonne connaissance ou maîtrise de l’outil Canva.
  • Bonne maîtrise du français (orthographe et syntaxe) ; anglais professionnel B1/B2 apprécié.

Compétences & Atouts

  • Rigueur, respect des délais et gestion des priorités.
  • Bonne capacité de rédaction et de synthèse.
  • Créativité et compréhension des enjeux marketing et business.
  • Esprit d’équipe et excellent relationnel.
  • Curiosité et sensibilité à l’univers B2B, à l’actualité et aux enjeux des cibles RH.

Avantages

  • 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté).
  • Prime sur objectif.
  • Carte ticket restaurant (12,10€ par jour, prise en charge à 60%).
  • Prime d’intéressement et de participation.
  • Participation au CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos et CESU.
  • Reconnu Top Employer 2025.
  • Événements professionnels et personnels (séminaires, afterwork, programme sport & bien‑être).
#J-18808-Ljbffr
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