Alternance - Assistant comptabilité

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Issu d’une formation de type Bac +2, vous justifiez d’une première expérience en comptabilité.

Les rythmes compatibles sont les suivants : 3 semaines/1 semaine ou bien 4 jours/1 jour

Vous jonglez avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques notamment Excel.

Organisé et rigoureux, vous êtes aussi force de proposition, polyvalent et à l’aise en équipe !

Ensuite quoi

Rattaché à une Comptable senior au sein du service comptabilité, vos missions seront d’assister l’équipe comptable sur les domaines suivants (liste non exhaustive) :

-Factures fournisseurs : réception, contrôle et saisie dans Yooz.

-Comptes fournisseurs : suivi, lettrage, justification et relances.

-Trésorerie et ventes : import, contrôle et lettrage des écritures.

-Cartes bancaires : saisie et suivi des dépenses CB.

-Clôtures comptables : participation progressive selon autonomie.

Mais encore ?

Un package attractif :

• Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
• 100% frais de transports en commun pris en charge
• Tickets restaurant

Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès maintenant à Sèvres (92). Rythme souhaité : 3 semaines/1 semaine ou bien 4 jours /1 jour ou bien 2 jours / 3 jours

Processus de recrutement:

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : -Un échange téléphonique avec un recruteur siège (15 min) -Un premier entretien avec le recruteur siège pour apprendre à vous connaître (1h) -Un second entretien avec la comptable et la responsable comptable pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !

La team de Sèvres vous attend !

#LI-AB4