Alternance Assistant commercial RH (F/H)

Sourcing de candidats : identifier les meilleurs talents via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, etc.)

• Recrutement : gestion complète du processus (sélection de profils, entretiens, évaluation des candidatures)
• Relation client : présentation des candidats aux entreprises partenaires selon leurs besoins spécifiques
• Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des dossiers candidats et reporting

• Excellent sens du relationnel, esprit d21‑equipe et bonne communication.
• R90activité, organisation et adaptabilité.
• Go30t du challenge et envie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant.

Poste e0 pourvoir ds septembre 2026 bas e9 e0 Yvetot (76190)

R e9mun e9ration selon niveau d53tudes + age. Formation prise en charge e0 100% par l e9entreprise.