Alternance - Assistant chef de projet Innovation et digitalisation H/F

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

Poste:

Nous recrutons un(e) Alternant(e) assistant(e) chef de projet Innovation et digitalisation pour un poste en présentiel basé à Voglans (73).

Au sein d’une équipe composée de 6 personnes vous serez rattaché(e) à la Responsable GED et Digitalisation.

Jean Lain Mobilités, acteur TOP 20 France de la mobilité, investi dans ses parcours de vente et dans ses process interne pour gagner en efficacité, en satisfaction, et être conforme aux nouvelles normes de l’Etat.

Dans un contexte de digitalisation des données, d’automatisation des process, de fluidité de communication et de recherche d’optimisation pour se concentrer sur les actions à forte valeur ajoutée pour aller plus loin dans la performance, Jean Lain Mobilités prend une longueur d’avance et modernise ses outils et process.

Vos missions seront les suivantes :

- Participation aux ateliers autour de la mise en place des projets,

- Conception de process,

- Test / recettage des outils et parcours

- Réunion et échanges avec les fournisseurs,

- Suivi d’avancement des projets,

- Conception de supports interne de type « guide utilisateur »

- Accompagnement au déploiement et à la formation

- Assurer des reporting,

- Suivre les remontées terrain, les centraliser, les présenter pour en définir un plan d’évolution des outils

- Préparation des différentes réunions : création des supports, animation, planification, comptes rendus,

Lieu : Voglans (73)

Alternance : 12 mois

Début : Septembre 2026

Contrat d'apprentissage, rémunération légale de l'alternance + Tickets restaurant et mutuelle (non obligatoire)

Permis B

Profil:

Vous préparez une Licence ou bachelor suivants :

Licence professionnelle Gestion de projet digital

Licence MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises)

Licence Management des organisations

Bachelor Digital / Web / Transformation digitale

Bachelor Chef de projet digital

ou un master :

Master Gestion de projet / Management de projet

Master Transformation digitale / Innovation

Master Systèmes d’information (SI) / MOA / AMOA

Master Management et conseil / conduite du changement

Diplôme d’école de commerce avec spécialisation : transformation digitale, innovation, gestion de projet

Diplôme d’école d’ingénieurs avec spécialisation : systèmes d’information, transformation digitale data / process (si orientation fonctionnelle)

Les compétences indispensables :

• Motivation
• autonomie
• implication et aisance relationnelle.

Vous devez être curieux pour bien comprendre l’environnement de vos projets et être à l’aise pour aller chercher les réponses à vos questions.

La gestion de projet nécessite également une bonne organisation et une autonomie dans les missions avec un sens de priorisation des tâches.

Bonne maîtrise d'Excel et Powerpoint.

Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, agilité, efficacité) !

Autres informations:

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Mutuelle non obligatoire
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour via notre partenaire IRP Auto

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) et prime apporteurs d'affaires