Alternance - Assistant Chef de Projet Contenus Digitaux H/F
Alternance - Assistant Chef de Projet Contenus Digitaux H/F
- Type de contrat: Alternance
- Département: Direction Digital
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Digital International située à Paris, un Assistant Chef de Projet Contenus Digitaux H/F , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an à pourvoir dès la rentrée 2026.
Rattaché.e à la Direction Digital International, vous participerez à la réalisation du planning éditorial digital en fonction du calendrier de la marque (lancements, marronniers, événements, etc.) et à la maintenance des contenus existants dans le respect des deadlines sur le périmètre suivant :
- Production de contenus : Articles ,Page de contenus Ad Hoc (temps fort, marketing interactif, etc.), Fiches produit, etc.
- Assurer l'intégration d’une recommandation SEO dans la production des contenus
- Gérer la mise en ligne des nouveaux contenus vidéo livrés par le Studio (tutos, look, etc.)
- Soutenir l'équipe dans la création de contenus à toutes les étapes du cycle de vie des projets en coordination avec les différents interlocuteurs en interne : Marketing, Formation, Studio, E-Performance, Réglementaire, Agences de traduction, Marchés
- Accompagner les filiales Sisley dans l’intégration de leurs contenus (pages, articles, tutos, fiches produits) sur leur site
- Assurer une veille concurrentielle pour trouver de nouvelles opportunités de création de contenus
- Première expérience dans le Digital/Marketing est un plus
- Appétence pour le secteur des cosmétiques
- Organisation, rigueur et esprit d’équipe
- Maîtrise du Pack Office ou Suite Google (en particulier Excel et Powerpoint)
- Anglais opérationnel
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an à pourvoir dès la rentrée 2026.
- Une rémunération incluant divers avantages
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilité de télétravail
- Un programme d'intégration
- Un restaurant d'entreprise sur site
- L'accès aux activités sportives et culturelles
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.