Alternance Assistant Chargé RH - Paris (F/H)

• Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Rédiger et saisir les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
• Assurer la gestion administrative des départs (documents de sortie, suivi des
• échéances, coordination avec les différents interlocuteurs).
• Mettre à jour les dossiers du personnel et veiller à leur conformité.
• Participer au suivi des effectifs et à la mise à jour des différents tableaux de bord RH.
• Préparer les éléments variables de paie.
• Contrôler les informations avant clôture de la paie.
• Participer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres éléments ayant un
• impact sur la paie.
• Recrutement
• Effectuer le tri et la présélection des candidatures.
• Réaliser les premiers échanges téléphoniques avec les candidats.
• Organiser les entretiens avec la Responsable RH et les managers.
• Assurer le suivi des candidatures et l'expérience candidat.
• Formation
• Assurer la gestion administrative des dossiers de formation.
• Préparer les inscriptions et les conventions.
• Suivre les prises en charge auprès des organismes financeurs.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des formations.
• Onboarding & Offboarding
• Préparer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organiser les plannings d'intégration et coordonner les différentes parties prenantes.
• Vérifier la bonne réalisation des étapes d'onboarding.
• Participer à l'organisation des départs des collaborateurs.
• Reporting RH
• Mettre à jour les fichiers de suivi de la masse salariale.
• Participer à la production des indicateurs RH.
• Contribuer à la fiabilisation des données RH.

• Tu possèdes un excellent sens de l'organisation et de la rigueur.
• Tu apprécies travailler avec les chiffres autant qu'avec les personnes.
• Tu fais preuve de discrétion et sais gérer des informations confidentielles.
• Tu es à l'aise avec Excel et les outils bureautiques.
• Tu es curieux(se), autonome et tu as envie d'apprendre dans un environnement en forte
• croissance.
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Fiabilité
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Discrétion et confidentialité
• Curiosité
• Proactivité

Poste basé à Paris (75009) à pouvoir Début Septembre

Rémunération selon niveau d’études + âge

Poste à pourvoir dès que possible !