ALTERNANCE - Assistant/ Assistante Mission Ouverture Sociale (H/F)

« Fondée en par la CCI de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d'une triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. L'École accueille étudiantes et étudiants de 130 nationalités sur l'ensemble de ses campus. Elle s'appuie sur une Faculté de 168 professeurs-chercheurs internationaux, pour délivrer des formations d'excellence et enrichir la conversation scientifique mondiale. Elle compte une communauté de diplômées et diplômés.

Société à mission depuis , la raison d'être d'emlyon est de « former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète ».emlyon business school cultive la capacité à entreprendre le changement, en résonance avec le monde, en plaçant l'hybridation des compétences et la responsabilité sociale & environnementale au cœur de ses programmes de formation, et en s'appuyant sur une pédagogie mêlant étroitement action & réflexion.

Son plan stratégique « Résonances » réaffirme l'importance de « l'esprit maker » qui anime la communauté emlyon et constitue l'ADN de l'Ecole depuis sa création. »Contexte :

Dans le cadre d'une alternance, nous recherchons deuxbr />Assistants/ Assistantes Mission Ouverture Sociale et Egalité des Chances

Organiser et mettre en œuvre des ateliers d'ouverture culturelle et d'orientation, des visites d'entreprises, des ateliers de développement des compétences transversales

Planifier, et organiser les stages à destination des étudiants en classe préparatoire

Participer à la mise en place des tutorats dans les lycées partenaires de la mission ouverture sociale et prendre part aux tutorats en se rendant sur place régulièrement et en animant des sessions

Organiser des événements comme la formation des tuteurs emlyon business school ou le Forum de l'Orientation à destination des lycéens

Contribuer à animer les partenariats avec les associations locales et autres interlocuteurs de la Mission

Suivre le partenariat avec l'association qui met en œuvre les séances de tutorats au sein des lycées partenaires et qui organisent des événements à destination des lycéens

Suivre les différentes étapes administratives des événements de la mission : inscription, autorisation parentale, paiement, émargement, compte rendup>

Assister l'équipe dans les réponses à l'appel à projet de l'académie de Lyon et de la préfecture

Organisation opérationnelle des mentorats entre les alumnis et les étudiants boursiers

Organisation d'évènements à destination des étudiants boursiers : recherche de stage, CV, éloquence.

Soutenir la mise en œuvre des semaines thématiques en collaboration avec les associations étudiantes

Animer et soutenir les projets de la vie associative étudiante : suivi des engagements RSE pris dans le cadre de la signature de la charte RSE (quitus de milieu et de fin de mandat), signature de la charte RSE, formation des associations, organisation des temps forts dans l'année pour animer la communauté des responsables RSE des associations étudiantes

Ce que nous recherchons :

Issu d'une formation Bac +3 minimum

Compétences en gestion de projet

Une appétence et une aisance dans le travail avec des publics jeunes (lycéens, étudiants en prépap>

Une forte sensibilité et appétence pour les questions d'égalité des chances et d'ouverture sociale

Très bonne connaissance des systèmes d'information et de la bureautique (Word, Excel, Power

Pointp>

Anglais mini B2

Animation, aisance relationnelle, prise de parole en public

Capacité à adapter sa posture à différents publics et interlocuteurs

Capacité de veille et maîtrise d'indicateurs de mesure et d'évaluation d'impact

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le progr