ALTERNANCE - Assistant/ Assistante communication interne (H/F)
Contexte :
Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, le Pôle vie étudiante et associative recherche un/une :
Assistant/Assistante communication interne
(Alternance de 24 mois)
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Création de visuels de communication (affiches, bannières, visuels web, supports digitaux)
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Participation à la création ou déclinaison de logos et identités graphiques pour projets étudiants, événements ou dispositifs internes
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Veille et propositions créatives pour garantir la cohérence graphique des supports
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Contribution à l'amélioration de l'expérience visuelle des supports internes
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Gestion et animation de la plateforme interne: mise à jour et édition de contenus
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Participation aux campagnes de communication internes
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Rédaction de contenus adaptés aux étudiants : articles, actualités, newsletters, textes de présentation de projets, associations ou événements
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Contribution à la création de contenus multimédias (affichage dynamique, vidéos courtes, formats digitaux)
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Interaction avec les étudiants et associations étudiantes
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Accompagnement et valorisation des projets étudiants
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A partir d'un bac +3 en école de communication de préférence
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Profil créatif, à l'aise avec la conception graphique et la maitrise des codes graphiques et de l'identité visuelle
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Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et style soignés)
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Esprit d'initiative, curiosité, créativité et sens du détail
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Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
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Maîtrise souhaitée des outils de création graphique (ex. : Photoshop, Adobe, Canva ou équivalent)
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Niveau anglais B2 / conversationnel
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
- 7 semaines de congés payés par an
- Basé/basée sur le campus siège de Lyon
