Alternance - Asset Servicing Management - Invoice Analyst - H/F

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société

Référence

Date de parution

02/04/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Description du Service :

L’équipe Pilotage / Asset Servicing Management / AS Invoicing a pour mission de contrôler la facturation des nombreuses prestations fournies par les Dépositaires / Valorisateurs / Commissaires aux Comptes conformément aux accords tarifaires et aux typologies des OPC. Avec ce contrôle, l’équipe fournit au management une vision claire et synthétique de la facturation par rapport au budget prévisionnel. Dans ce cadre, pour optimiser les contrôles et le suivi, un nouvel outil est progressivement mis en place, offrant de nouvelles perspectives et faisant l’objet d’évolutions permanentes.

L’équipe compte 13 personnes. Chaque invoice officer est en charge de son propre périmètre et ses principales missions sont l’analyse, le contrôle et le règlement des factures, la contribution au pilotage des coûts et au reporting consolidé pour le management, la participation à l’optimisation et à la sécurisation des processus de production dans l’équipe.

Au sein de cette équipe, vous aurez pour missions :

• La prise en charge d’un périmètre sur lequel vous assurerez progressivement toutes les missions d’un invoice officer,
• La mise à jour des reporting spécifiques, notamment ceux relatifs au suivi de votre périmètre,
• La participation à l’amélioration des processus, notamment via l’optimisation des analyses et contrôles menés sous Excel et l’aide à la recette des évolutions et développement de notre outil ASFees.

Apport de l'alternance :

Vous serez formé par les managers de l’équipe ainsi que par chacun des collaborateurs.

Vous travaillerez au quotidien en forte interactivité avec vos collègues, ainsi qu’avec les différentes équipes des prestataires, de la Direction Financière d’Amundi, du Middle Office, des équipes de Data Management.

Vous gagnerez progressivement en autonomie pour, à terme, avoir une responsabilité d’invoice officer à part entière.

Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez prendre des missions plus techniques en lien avec la poursuite du déploiement de notre outil.

Vous acquerrez une vision complète des acteurs de l’asset management et de leurs interactions, qu’il s’agisse d’acteurs internes ou externes.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90 % en Île-de-France (et 50 % hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

Process de recrutement

• Candidature en ligne.
• Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
• Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
• Accompagnement à ton arrivée.
• Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
• Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

• Renseigne‑toi sur l’actualité du groupe.
• Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
• Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de l’entretien.

Critères candidat

Formation / Spécialisation

Finance, comptabilité, gestion d’actifs

Compétences recherchées

• Connaissance de la gestion d’actif, de la comptabilité, de la finance.
• Rigueur, capacité d’organisation et de coordination, curiosité, qualités relationnelles / communication, réactivité.
• Expérience Dépositaire ou Valorisateur appréciée.
• Compétences RPA / robots / IA et machine learning appréciées.

Outils informatiques

Très bonne pratique des outils Excel (fonctions avancées et VBA)