Alternance - appui rh F/H De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
Votre futur métier
En un coup d’oeil
Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire
En détail
Rejoignez l'équipe Ressources Humaines d'une grande entreprise (1260 salariés sur les Alpes). Pendant votre alternance, vous occuperez le métier d'Appui RH Recrutement.
Intégré(e) au sein du service RH de la Direction Régionale Alpes vos missions principales seront les suivantes :
- Appui formation : Sous la responsabilité du responsable de la formation vous serez en charge d'apporter une aide à la saisie et au suivi des actions de formation pour la direction régionale (saisie informatique, analyse des données, réalisation des reportings de suivi)
- Appui campagne de recrutement : Sous la responsabilité du responsable recrutement : vous participez à l'appui du processus d'intégration des jeunes embauchés (accueil organisation de séminaires suivi des inscriptions etc.). Appui au suivi de l'intérim (mise à jour tableaux Excel suivi des tableaux de bord sociaux etc.)
- Dans le cadre de votre mission il vous sera proposé de prendre part à diverses tâches de suivi des activités du service RH.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant
Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire
En détail
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- Appui formation : Sous la responsabilité du responsable de la formation vous serez en charge d'apporter une aide à la saisie et au suivi des actions de formation pour la direction régionale (saisie informatique, analyse des données, réalisation des reportings de suivi)
- Appui campagne de recrutement : Sous la responsabilité du responsable recrutement : vous participez à l'appui du processus d'intégration des jeunes embauchés (accueil organisation de séminaires suivi des inscriptions etc.). Appui au suivi de l'intérim (mise à jour tableaux Excel suivi des tableaux de bord sociaux etc.)
- Dans le cadre de votre mission il vous sera proposé de prendre part à diverses tâches de suivi des activités du service RH.
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