Alternance - Apprenti Systèmes Automatisés - F/H
Mission:
Au sein de l'atelier Régulation Systèmes du pôle Énergies & Réseaux, vous êtes rattaché aux équipes en charge de la maintenance et du dépannage des installations relevant du périmètre de la CTFE (Centrale Thermique Frigorifique et Électrique).
Vous évoluez sur des installations en courant faible, en automatisme industriel, en programmation industrielle et en sécurité des réseaux.
À ce titre, vos missions principales sont :
Mettre à jour la totalité des supervisions de la CTFE, tant sur les process thermiques qu'électriques. Cela comprend la redéfinition des vues GTE, le contrôle des animations et l'optimisation des remontées de défauts;
Accompagner les membres de l'équipe sur des interventions correctives, préventives et amélioratives ;
Apporter un support méthodologique dans la gestion courante de la maintenance ainsi que dans l'analyse de la criticité des équipements du périmètre.
Profil recherché:
Vous préparez un BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou un BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) ou un BTS en Maintenance des Systèmes (MS).
Vous avez des connaissances en informatique industrielle et/ou en réseaux informatiques, notamment en cybersécurité.
Vous maîtrisez les outils de supervision (GTC, GTE) ainsi que les bases de données.
Vous avez une appétence pour les environnements industriels et techniques.
Vous faites preuve d'autonomie, d'engagement et de curiosité dans votre travail.
Durée de l'alternance : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Lieu : Aéroport Paris-Orly
Horaires : 7H30- 15H30 (Atelier)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.