Alternance Apprenti(e) de direction - Secteur Santé - L'Union (F/H)

Participer au pilotage de l'établissement

Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne ;Participer aux projets de développement et d'amélioration continue ;Contribuer à la coordination des équipes et à la vie de l'établissement.

Qualité & gestion des risques

Suivre les actions qualité et les bonnes pratiques ;Participer à la mise à jour du DUER ;Contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques.

Ressources Humaines

Participer au suivi RH : contrats, paie, visites médicales, formations… ;Accompagner les équipes au quotidien ;Découvrir les enjeux humains et managériaux du secteur médico-social.

Développement & attractivité

Participer à la stratégie commerciale de l'établissement ;Suivre le taux d'occupation ;Accueillir et accompagner les familles ;Développer les relations avec les partenaires locaux ;Être force de proposition pour renforcer l'attractivité de l'établissement.

Vie institutionnelle

Participer aux réunions CODIR, CVS, réunions d'équipe et autres instances ;Découvrir concrètement le fonctionnement stratégique d'un établissement médico-social.