Alternance Apprenti(e) de direction/RH (F/H)

• Vous participez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de la démarche qualité RH
• Vous intervenez dans la gestion administrative courante des ressources humaines en soutien de l’Attachée de Direction/RH (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, dossiers du personnel, etc.)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances
• Vous participez activement à la démarche QVCT et SST, notamment au suivi des plans d’actions issus des enquêtes Pulse, des EAP, du plan de formation, des accidents du travail et du DUERP.
• Vous assurez des missions de chargée d’accueil chaque lundi ainsi que deux vendredis par mois : accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs, gestion du standard, traitement du courrier et soutien administratif associé

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

• Rémunération selon niveau d'études + âge.
• Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.