Alternance- Animateur Prévention - F/H

Au sein de la Direction Engineering And Capital Projects, vous êtes rattaché à la Responsable Sécurité du Travail.

• Création de supports internes de communication et sensibilisation aux risques professionnels.
• Collaboration à la mise en place et suivi du système de management de la sécurité.
• Réalisation et suivi des accueils sécurité des salariés de la Direction.
• Contribution au suivi des formations des salariés de la Direction.
• Recueil, analyse, consolidation et synthèse des données d'indicateurs au service prévention.
• Proposition d'actions d'amélioration pour la sécurité et les conditions de travail du personnel.
• S'assurer de la conformité réglementaire et de la bonne application des règles de prévention.
• Formalisation et suivi des vérifications règlementaires obligatoires.
• Suivi de chantiers (visites, compte-rendu).

Vous préparez un Master Prévention des Risques Professionnels (ou QSE).

Vous connaissez les normes ISO 9001 et 45001.

La maitrise du pack Office est demandée pour cette offre.

Vous possédez une bonne capacité d'apprendre et de comprendre les enjeux techniques du métier.

Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes force de proposition.

Vous avez un esprit critique et de synthèse.

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : Septembre 2026

Horaires de l'alternant : 9h- 17h (Administratifs)

Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly)

Télétravail : partiel possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.