Alternance, animateur enfance jeunesse H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage ) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

- rémunération : selon barème fixant la rémunération des apprentis

Descriptif de l'emploi

La commune recrute un alternant BPJEPS mention « Animation Socio-Educative ou Culturelle » avec Certification complémentaire de direction d'un accueil collectif de mineurs

La Commune de Bruyères-sur-Oise est en plein développement, avec un service Enfance-Jeunesse en expansion qui souhaite développer son offre de services. A ce titre la Commune recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un animateur enfance jeunesse à temps complet qui aurait la charge de l’animation du Club des jeunes sur les temps extra scolaires et du périscolaire sur les temps scolaires. Sous l'autorité du responsable Education Enfance Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires.

Missions / conditions d'exercice

Accueil jeunes 11/17 ans : les mercredis et vacances scolaires

- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du Club des Jeunes (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales)- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS - gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil - être force de proposition en matière d’animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées - participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par le Club des Jeunes - assurer les missions de direction lors de l’absence du référent du club ou de la directrice de l'ALSH. Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire - accueillir les enfants et les familles - animer un groupe d'enfants - assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire - participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne. - mettre en place des ateliers. Contraintes du poste: - travailler en soirée, pendant les vacances scolaires - accompagner les jeunes lors de séjours - déplacements fréquents - port de vêtements professionnels adaptés (vestes fluorescentes, blouse…)- exposition au bruit - travail dans des lieux et structures différents - station debout prolongée et piétinements - manipulation manuelle ou non de matériels - situation de contacts avec les jeunes et leurs parents - travail en équipe - travail en intérieur et en extérieur Relations fonctionnelles: - relations fréquentes avec la responsable Education-Enfance-Jeunesse et la directrice de l’ALSH. - coopération avec les services sportifs, culturels, techniques (sécurité, entretien)et sociaux de la collectivité. - contacts permanents avec les adolescents. - relations ponctuelles avec les parents. - relations avec les animateurs de l’ALSH. - relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.

Profils recherchés

SAVOIR : -Titulaire du permis B -Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires -Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités

SAVOIR-FAIRE : -Participation à l'élaboration du projet pédagogique -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Capacité d’animation et d’adaptation auprès des différents publics jeunes -Capacité à gérer et faire respecter les cadres établis en équipe -Savoir conduire une animation avec des jeunes. -Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure -Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication -Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs -Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité -Faire preuve de motivation, d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE : -capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits - respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle -Être force de proposition Conditions de recrutement : - rémunération : selon barème fixant la rémunération des apprentis - prise en charge du transport en commun (75%)- travail en journée du lundi au vendredi - permis B indispensable