Alternance - Analyste en immobilier - H/F

Description du service:

Au sein d'Amundi Immobilier, vous intégrerez l’équipe Recherche et Evaluation dont les missions consistent notamment en l'observation et l'analyse des marchés immobiliers, du positionnement et de l’évaluation d'actifs dans leur marché

Missions:

Vous assisterez l'équipe sur:

• Les contrôles de cohérence des expertises/évaluations des immeubles,
• Dans l'analyse et le suivi de la conjoncture des marchés immobiliers européens via la rédaction de notes thématiques

Apport de l'alternance:

Les missions permettent de se familiariser ou d’approfondir ses connaissances sur différents marchés d’immobilier d’entreprise européens, et les fondamentaux des modèles d'évaluation des immeubles. Ce sera également l’occasion de perfectionner rigueur et qualité de l’analyse

Complément

Rejoindre Amundi c'est : • Des missions stimulantes et responsabilisantes • Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables • Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise • Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est : 1. Candidature en ligne. 2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes. 3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique. 4. Accompagnement à ton arrivée. 5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants. 6. Événements entre alternants tout au long de l’année !3 conseils pour réussir tes entretiens : 1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe. 2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées. 3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  12

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Formation: Université, école Spécialisation: Finance, immobilier

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Esprit d'analyse
  • Appétence pour les maths
  • Capacité d'adaptation

  Outils informatiques

  Maîtrise du pack office

  Langues

  Anglais Courant

• Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

  (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)