Alternance Analyste Audit IT & Data - Montpellier - F/H

Overview

En tant qu'Analyste Audit IT & Data chez PwC, vous intégrerez la team SODA à Montpellier, travaillant sur l'audit des systèmes d'information, la gestion des risques et le développement de solutions technologiques avancées en data, automatisation et IA.

Responsibilities

• Auditer des systèmes d’information (comptables, financiers ou métiers) sous‑tendant la production et l’élaboration d’états financiers, y compris les contrôles généraux informatiques (ITGCs) relatifs à la sécurité, aux évolutions, à l’exploitation et aux projets d’implémentation de systèmes.
• Échanger quotidiennement avec des interlocuteurs de haut niveau chez les clients (DSI, RSSI, responsables informatiques) pour les accompagner dans la compréhension des risques associés aux enjeux technologiques.
• Utiliser les outils spécialisés développés par PwC ainsi que les meilleurs outils du marché (Alteryx, Tableau, Power BI, ACE, Optics, etc.) pour l’analyse des données, et développer des compétences en ingénierie des données et en datavisualisation.
• Automatiser et réinventer les missions d’audit en mettant en œuvre des technologies innovantes et en réalisant de l’acquisition de données sur les grands ERP (SAP, Oracle, JDE, AX, etc.).

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
• Expérience (stage ou alternance) en audit de systèmes d’information ou en data analyste constitue un atout.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Capacités d’analyse, de rigueur, d’organisation et de sens critique, ainsi qu’une curiosité pour les technologies émergentes.
• Compétences relationnelles pour travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité à différents environnements.

Benefits

• Environnement technologique innovant avec accès aux outils de pointe (Tech Lab, Copilot M365, IA Factory).
• Opportunités d’apprentissage et de développement via une plateforme de formation intelligente et une culture de feedback continu.
• Cycle de performance stimulant aligné sur le référentiel PwC Professional pour atteindre l’excellence.
• Cadre de travail positif et inclusif, programmes de parentalité, d’équité, de santé et bien‑être, inclusion LGBT+ et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.