Alternance - Amélioration de la performance (H/F)

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance, vous participez à l'optimisation de nos processus et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du site.

Vos missions

* Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance,

* Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration,

* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions,

* Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting,

* Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients,

* Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques,

* Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.

* Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),

* Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),

* Prime de froid : 92 € brut mensuel,

* 13e mois (sous condition d'ancienneté),

* Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).\n\n

Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours.

Votre profil

- Votre esprit d'analyse ;

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

- Votre curiosité et votre capacité à être force de proposition ;

- Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ;

- Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),

- Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),

- 13e mois (sous condition d'ancienneté),

- Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).