Alternance - Alternant(e) Marketing / Category Management H/F

Description de la mission

Au sein de l’équipe Marketing/Category Management, vous intervenez en support des activités Category Management avec un focus initial sur le merchandising et le pricing, et un objectif de montée en compétence progressive vers un rôle de Category Manager Junior.

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des leviers de performance en point de vente (offre, prix, merchandising), en lien étroit avec les équipes Commerce, Trade Marketing et Category Management.

Missions principales

1. Merchandising et optimisation de l’offre

Participer à la refonte du catalogue merchandising.

Contribuer à la simplification de l’offre afin d’en améliorer :

• la lisibilité
• l’appropriation par les équipes terrain
• l’efficacité en point de vente

Accompagner la modernisation des outils merchandising :

• évolution du guide (plus simple, plus attractif et intuitif)
• simplification des processus de commande

Participer à la mise en œuvre des projets en mode collaboratif avec les équipes internes.

2. Pricing et analyses de performance

Contribuer à la modélisation de recommandations tarifaires.

Réaliser des analyses croisées :

• coûts
• prix de vente conseillé (PVC)
• marges

Effectuer une veille et des benchmarks pricing afin d’assurer la cohérence et la compétitivité des offres.

3. Projets transverses et amélioration continue

Participer à la réflexion sur l’harmonisation des plans merchandising entre les marques (RED HEAD et SPIT), aujourd’hui gérés via des prestataires distincts.

Contribuer à l’optimisation des coûts et à la recherche de solutions plus agiles.

Prendre part à l’évolution d’outils internes (type ACTIV’80) vers des solutions plus opérationnelles et à forte valeur pour les équipes commerciales.

Participer à la construction d’une approche de Category Management de terrain, au service de la distribution.

4. Apports de l’alternance

• Vision concrète des enjeux merchandising, pricing et distribution
• Développement de compétences analytiques et marketing
• Expérience terrain en lien avec les équipes commerciales
• Montée en compétence progressive vers un rôle de Category Manager

5. Encadrement & environnement

Rattachement : Responsable Category Management Enseigne

Collaboration étroite avec :

• Équipes Commerce
• Trade Marketing
• Category Management