ALTERNANCE - Alternance Data & Business Intelligence (MIAGE) F/H

Votre rôle :

Filiale du Groupe EssilorLuxottica, BBGR conçoit et fabrique des verres correcteurs depuis 170 ans. Proposer une offre complète de services et solutions optiques accessibles et innovantes, c’est la mission qui anime BBGR depuis sa création. Chaque jour, nous nous fixons comme objectif de donner accès à un équipement optique de qualité au plus grand nombre. Nous rejoindre, c’est être au service de la santé à travers de multiple métiers différents: Production, Logistique, Qualité, Commerce, Achats, Marketing, Ressources Humaines…

Le besoin d’analyse et d’outils d’aide à la décision est un élément majeur du développement de notre groupe. Vous serez basé(e) au siège de BBGR à Ivry-sur-Seine et travaillerez au sein de l’équipe Business Intelligence & Data – Professional Solutions France, composée de 3 personnes.

Vous travaillerez avec les utilisateurs clés de différents départements sur le périmètre Professional Solutions France du groupe EssilorLuxottica (opérations, finance, commerce…).

Vous serez en contact avec les utilisateurs de nos systèmes et participerez à des projets de différentes tailles (projets ponctuels, migration…).

Vos missions :

• Supporter les applications existantes
• Recueillir les besoins des utilisateurs
• Écrire des cahiers des charges techniques
• Développer les solutions choisiesValider les livrables avec les utilisateurs
• Déployer les livrables et assurer leurs supports

Qualifications :

• Préparation d’un diplôme en études supérieures d’informatique type MIAGE ou équivalent
• Maitrise des applications de l’écosystème Microsoft Azure autour de l’offre BI, Business
• Anglais opérationnel
• Être synthétique
• Bon sens de l’analyse
• Orientation résultats/Orientation clients (internes/externes)
• Prise de décision et prise d’initiative
• Être de nature autonome
• Bon sens du relationnel et bon esprit d’équipe

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste: Septembre 2026

Localisation: Ivry-Sur-Seine

Rythme souhaité: Semaines pleines en entreprise