Alternance Affréteur International H/F

CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise.

Intégrer Clasquin, c’est:

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant , dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.
• Adhérer à nos valeurs: enthousiasme, professionnalisme et intégrité .

Poste

Affréteur International (H/F) , en Alternance , à Colombier-Saugnieu (69).

Missions

• Recherche de solutions adaptées et fiables.
• Négociation clients / fournisseurs.
• Mise en place et suivi de transports routiers en France et à l’international.
• Facturation.
• Gestion SAV.

Ce que nous recherchons

Vous préparez une formation Bac+3, ou Bac+2 dans le cadre d’un Bachelor. Contrat d’apprentissage à pourvoir à partir de septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Niveau d’anglais intermédiaire. Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe.

Ce que nous proposons

Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale: 94% ont confiance dans la direction. Primes d’intéressement et de participation: plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur). Chèques vacances.