Alternance - Activation Leader (H/F)

Description du poste

Au sein de l’équipe Activation, tu participeras activement au développement de l’expérience client et à l’optimisation de nos parcours digitaux. Ton rôle sera clé pour mieux comprendre les comportements de nos utilisateurs, activer nos bases clients et améliorer en continu leur expérience.

Vos missions principales :

Analyser et exploiter nos bases clients - Identifier des opportunités d’activation et de fidélisation- Segmenter les audiences et proposer des ciblages pertinents

Animer les campagnes relationnelles - Participer à la mise en place de campagnes (email, automation, etc.) - Suivre les performances et proposer des optimisations

Piloter des tests et optimiser les parcours clients - Mettre en place des A/B tests- Analyser les résultats et formuler des recommandations- Améliorer les parcours et l’expérience utilisateur (UX)

Réaliser des audits SEO - Analyser régulièrement les mots‑clés liés à nos parcours digitaux- Identifier des axes d’optimisation pour améliorer la visibilité et le trafic

Vous êtes étudiant(e) en Master type : Master Marketing Digital & Data Analytics , Master Digital Marketing & CRM , Master Stratégie et Marketing Digital

• Bonne capacité d’analyse, esprit structuré et sensibilité data
• Intérêt pour l’expérience client, le digital et les leviers d’activation marketing
• Connaissance des outils d’analyse et forte curiosité digitale

Informations complémentaires

Localisation : Lyon - Saint PriestDurée : 1 à 2 ansDémarrage : septembre/octobre 2026Contrat : professionnalisation ou apprentissage

Avantages : intéressement / participation, restaurant d’entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.

Processus de recrutement :

• Step1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step2 : Une rencontre avec le(s)tuteur(s)

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.