Alternance - Accounting Gas Control (H/F)

une.e Alternant.e Accounting Gas Control (H/F) – DUREE 12 mois

Lieu : La Garenne-Colombes

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Contexte

FinOps Gaz est le département qui apporte son support à la Business Platform Gaz dans ses principales activités :

• Gestion des risques liés aux contrats gaz
• Renouvellement des portefeuilles gaz, y compris via le développement d’activités vertes (biométhane, hydrogène, bas carbone)
• Sourcing gaz et gestion des risques pour les clients internes (B2B, B2C, grands comptes)
• Gestion des actifs physiques (capacités de transport et de stockage) à des fins d’optimisation physique et financière

Finance & Operations Gaz est une équipe composée de trois pôles :

• Middle Office / Business Control Gaz : reporting PnL / CFFO, contrôle et analyses, construction budgétaire
• Product Control : contrôle de la cohérence entre les bookings, les documents contractuels et la facturation
• Accounting : garantie de la qualité des données transmises aux systèmes comptables et du respect des délais

Rôle

Votre rôle consistera principalement, mais pas exclusivement, à produire des livrables liés aux clôtures mensuelles (y compris les contrôles quotidiens en amont des clôtures).

Missions principales

Processus de clôture

• Participer aux réunions quotidiennes / points de suivi de clôture et fournir, sous supervision, des mises à jour et alertes sur le périmètre concerné
• Définir et aligner les processus de clôture pour les packages comptables sous la responsabilité de FinOps Gaz (OC 9511 / 9562 en comptabilité industrielle ; OC 9512 / 9563 en comptabilité trading)
• Suivre et contrôler les écritures comptables via les rapprochements éco / pont comptable, ainsi que les rapprochements avec les contreparties internes pour les écritures manuelles
• Échanger avec le Front Office afin d’acquérir une bonne compréhension des contrats et de la modélisation des actifs, pour définir les traitements comptables appropriés
• Travailler sur l’amélioration continue des processus et des points de douleur récurrents

Traitements comptables

• En lien avec l’équipe Accis / l’équipe de comptabilité standard, confirmer les traitements et schémas comptables appropriés
• Supporter les équipes Middle Office / Business Control sur les rapprochements P&L économique / comptable

Sujets transverses

• Participation aux projets d’automatisation des processus
• Amélioration continue des processus de l’équipe comptable (clôtures, gestion des référentiels, etc.)
• Veiller à l’existence et à la mise à jour de la documentation des processus
• Collaboration avec les auditeurs (internes ou externes) et mise en œuvre des actions nécessaires (fourniture des éléments demandés, suivi des recommandations)

Compétences techniques (Hard skills)

• Très bonne maîtrise des outils digitaux, principalement Excel (la connaissance de Dataiku et Power BI est un plus)
• Compétences analytiques et quantitatives, avec une approche opérationnelle
• Capacité à optimiser les processus et à interagir avec les équipes IT et métiers (Front Office / autres équipes FinOps)
• Une bonne connaissance du business gaz et des stratégies de trading associées est un plus

Compétences comportementales (Soft skills)

• Haut niveau d’intégrité et d’adaptabilité
• Organisation, proactivité et orientation solutions
• Capacité à travailler dans des cycles de reporting exigeants avec des délais contraints
• Fort esprit d’équipe, essentiel pour coordonner les contributions et actions avec plusieurs entités

Formation et parcours

• Formation en ingénierie, économie, finance ou comptabilité
• Une première expérience en environnement de trading et/ou sur les marchés de l’énergie est un plus

Langues

• Anglais : professionnel
• Français : courant

Déplacements

Aucun déplacement requis.

EEO et Accessibilité

ENGIE Global Energy Management & Sales s’engage à créer un environnement neutre du point de vue du genre, permettant à chacun de développer son potentiel et offrant l’égalité des chances à tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci d’en informer votre recruteur si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement.