Alternance Account Manager junior - Courbevoie (F/H)

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le retail média, un Account Manager junior en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Missions :

Vos missions :

• Gestion de grands comptes : Participation avec le Key Account Manager à la construction et au déploiement de la stratégie commerciale des enseignes de GMS dont vous avez la responsabilité : relationnel avec les enseignes, préparation et participation à des rendez-vous, identification des relais de croissance et axes d’optimisations pour développer le CA réalisé par les enseignes.
• Analyse approfondie des performances (suivi du chiffre d’affaires et des KPI’s opérationnels, analyse des évolutions)
• Recommandation de plans d’actions et d’optimisation ainsi qu’être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils de suivi et reporting.
• Collaboration : Participation à des missions et projets transverses avec les autres services en coordination avec l’équipe Retail ; missions adhocs de Business Développement en coordination avec les régies des enseignes pour les annonceurs (élaboration de budgets, support dans les propositions commerciales, suivi des campagnes…)
• Veille retail : analyse des tendances du marché et actualités des enseignes

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Esprit d’analyse et de synthèse : goût prononcé pour les chiffres et maîtrise d’Excel
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit entrepreneur, agile et sens du résultat : fort focus sur la satisfaction client et l’excellence d’exécution
• Qualités relationnelles et collaboration transversale
• Bonne communication écrite et orale (présentations synthétiques, structurées et pédagogiques, maîtrise Power Point)
• Dynamisme, curiosité, proactivité
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.