ALTERNANCE 2026 - RESPONSABLE DE SECTEUR GMS (F/H) - LYON - HERTA

Overview

Avec 1 million de produits vendus par jour, Herta est une entreprise très dynamique. Les produits Herta, présents dans 90% des foyers français, jouissent d'un excellent capital de marque.

En un coup d'oeil

• Bac +2/+5 écoles de commerce ou écoles d'ingénieur Agroalimentaire
• Secteur Lyon (69)
• Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
• Contrat de 1 ou 2 ans

Tes futures missions

• Assurer le référencement de nos gammes de produits en GMS sur votre secteur, situés sur 3 agglomérations : Lyon, Chambéry et Annecy.
• Veiller à l'application des plans d'assortiment et de référencement de nos produits négociés au niveau national et régional
• Mettre en place des produits en magasin et en linéaire (SM, Proximité)
• Présenter les actions promotionnelles et négocier les volumes en fonction des priorités enseignes, produits, marchés et potentiels magasins
• Optimiser la visibilité de nos produits en linéaire
• Préconiser des optimisations linéaires dans le cadre des plans de la stratégie merchandising en incitant à relever les niveaux de stock pour éviter tout risque de rupture
• Représenter la société auprès des clients
• Informer les magasins sur l'évolution de nos produits et des marchés sur lesquels ils évoluent
• Informer sa hiérarchie sur l'évolution de nos assortiments et ceux de nos concurrents au sein des enseignes de sa clientèle
• Adapter ses actions en fonction de la politique commerciale société à court et moyen terme
• Organiser ses tournées et ses visites clients en tenant comptes des objectifs commerciaux
• Gérer son activité, optimiser les moyens mis à disposition pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre du plan commercial
• Analyser les écarts réalisation/objectifs, déterminer et définir avec votre manager les plans d'actions à mener et les différents moyens nécessaires à la mise en oeuvre.

Profil recherché

• Tu prépares un Bac+2/+5 écoles de commerce ou école d'ingénieur Agro-alimentaire
• Tu as le goût du challenge et tu es orienté résultats
• Tu maîtrises la gestion de planning en autonomie
• Tu fais preuve d'esprit d'équipe, de curiosité et d'initiative
• Tu es disponible pour un contrat de 1 an ou 2 ans à partir de septembre 2026
• Rythme idéal : 3 semaines/ 1 semaine.