Alternance - 2 ans - alternant contrôleur de gestion sociale H/F/x

Alternance - 2 ans - alternant contrôleur de gestion sociale H/F/x

New 12 mars Ile-de-France, Brest (Le Relecq-Kerhuon) Alternance

Overview

Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d’aujourd’hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision. L'alternant participera aux activités du Pilotage Social, dont notamment :

• Production données sociales et d’indicateurs RH
• Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz)
• Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction
• Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs
• Suivi et prévisions des postes et des effectifs
• Analyse et prévisions de masse salariale
• Participation aux arrêtés comptables (provisions RH)

Process

• Postulez à cette annonce.
• Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
• Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
• Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).
• Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
• A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
• Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Qualities & Requirements

• De l’engagement
• L’esprit d’initiative et d’équipe
• Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes

Specific qualifications

• Préparer une formation de niveau Bac+4 en contrôle de gestion ou en data analyse
• Avoir idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine

Benefits

• La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives
• De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs