alternance 12 mois – gestion projets RH et communication

Intitulé du poste

alternance 12 mois – gestion projets RH et communication

Lieu

Neuville-sur-Saône

À partir de

septembre 2026

À propos du poste

En tant qu’alternant.e en gestion de projets RH et communication au sein de notre équipe People Excellence Partner Vaccines, vous prendrez part aux projets RH et de communication du site, et participerez à l’accompagnement des managers et des collaborateurs dans toutes les dimensions de la fonction.

Principales responsabilités

• Soutenir les projets et initiatives RH et de communication du site.
• Participer aux actions d’accompagnement des managers sur l’ensemble des processus RH annuels.
• Participer à l’animation de la communauté de managers du site, en collaborant à la création des supports de communication RH.
• Apporter votre aide dans la gestion des relations sociales (préparation des ordres du jour, collecte des données, coordination interne et suivi des actions), et notamment la préparation des élections professionnelles.
• Prendre part à la gestion RH des stagiaires et alternants.
• Participer à l’exploitation des données RH et développer des analyses quantitatives et qualitatives.
• Prendre part au fonctionnement de l’entreprise à travers les composantes techniques, humaines, économiques et organisationnelles.

À propos de toi

Compétences techniques et relationnelles

Proactivité, rigueur, aisance relationnelle. Maîtrise du pack Office, appétence pour les outils informatiques et bonne connaissance de la législation sociale.

Éducation

Bac +5 en ressources humaines ou en droit du travail.

Langues

Anglais intermédiaire.

Ce que nous t’offrons

• Rémunération attractive sur 12 mois et participation aux intéressements selon les résultats du Groupe Sanofi.
• 31 jours de congés payés + 5 jours de révision + possibilité de télétravail.
• Mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80 %.
• Plan d'Épargne et Plans Retraite avec abondements, avantages CSE et bien d’autres avantages.

Nous croyons fermement en l’égalité des chances

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.