ALT2026 - Apprenti(e) Communication Digitale & Solutions IA Générative (F/H)

Présentation du poste

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Digitale Communication & Solutions IA Générative (F/H) » vient de s’ouvrir au sein de l’Engineering d’Airbus, sur son site de Toulouse Saint‑Martin. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 et durera 1 ou 2 ans, selon votre formation.

Responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous serez le bras armé digital d’une organisation qui anticipe l’aviation de demain. Vos principales activités seront :

• Architecte de la Connaissance (boostée par l’IA)
• Intelligence Collective : transformer nos flux de données (retours compagnies, expertises) en une base de connaissances dynamique.
• Agents IA : explorer et implémenter des solutions d’IA générative (type Gemini) pour créer des assistants intelligents aidant nos ingénieurs à extraire la substantifique moelle de nos documents techniques.
• Audit Digital : nettoyer et repenser nos structures de stockage (Drives) pour éradiquer l’obsolescence.
• Storytelling & Influence Stratégique
• La Voix du Client : créer des contenus percutants (vidéos, articles, newsletters) rappelant à nos spécialistes l’importance de leur travail vis-à-vis des attentes de nos clients.
• Immersion Terrain : réaliser des interviews d’experts et de clients pour humaniser la donnée technique.
• Branding du domaine : piloter le contenu de nos communications (G‑site, AGORA) et nos rendez‑vous mensuels (Com’Forum) avec une approche moderne.
• Expérience Collaborateur, Cohésion & Apprentissage
• Événementiel : concevoir et piloter des moments forts hybrides pour renforcer l’esprit d’équipe transnationale.
• Gamification : lancer des défis internes pour stimuler l’adoption des outils IA.
• Learning 2.0 : transformer nos modules de formation en expériences multimédias interactives.

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (École de Management, ou Master hybride Ingénieur/Digital) pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans. Une double formation technique et/ou une appétence communication digitale constitue un grand plus.

Mindset recherché

Vous savez vous mettre « dans les chaussures des compagnies aériennes ». Vous avez l’esprit « Can‑do », vous êtes proactif(ve), autonome et n’avez pas peur de challenger l’existant.

Compétences techniques (Hard Skills)

• IA & outils : curiosité poussée pour l’IA générative (Prompt Engineering) et maîtrise de la suite Google Workspace.
• Création de contenu : capacités rédactionnelles impeccables et compétences en montage vidéo et design graphique.

Compétences soft (Soft Skills)

• Énergie communicative, dynamisme et curiosité technologique.
• Talents en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Esprit analytique et structuré.

Compétences linguistiques

• Anglais : négociation
• Français : avancé à négociation

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien‑être de nos employés s’étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde – certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l’évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Informations juridiques et égalité des chances

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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