ALT - MARKETING DIGITAL H/F

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre Direction

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, la Direction La Médicale – Professionnels de santé a pour mission d’accompagner les professionnels libéraux de santé en leur proposant des produits d’assurance dans le cadre de leur activité professionnelle mais également dans le cadre de la vie privée.

Responsabilités

• Animation des agences sur les actions RSE et alimentation de la plate-forme digitale dédiée (Lakaa)
• Gestion de campagnes marketing multicanales au niveau national ou local (campagnes commerciales, relationnelles et de gestion) : recueil et formalisation du brief, coordination des parties prenantes, suivi et validation des livrables, pilotage opérationnel et monitoring des campagnes, analyse des performances et reporting
• Gestion des contenus digitaux :
• Mise en ligne, intégration et actualisation des contenus sur le site public lamedicale.fr et sur les landing pages, avec suivi des KPI.
• Gestion et mise à jour des fiches Google My Business des 45 agences, suivi des indicateurs de visibilité et de performance.
• Support transverse : Contribution aux activités récurrentes de l’équipe et appui sur divers projets en lien avec le marketing digital.

Profil recherché

• Étudiant(e) en alternance, formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital
• Connaissances de base en HTML
• Intérêt pour les sujets RSE
• Compétences en gestion de projet
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de contenus (CMS). La maîtrise de Piano Analytics et de Jira est un plus.
• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• Construire sa carrière et développer ses compétences
• Savourer la diversité, l’équité et l’inclusion dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.