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ALT - CHARGE DE CYBERSECURITE FONCTIONNEL H/F

SAINT-DENIS
il y a 1 jour

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Référence: 14030

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en École d’ingénieur ou en Master (Bac +4) avec une spécialisation dans la Cybersécurité, à la recherche d’une alternance sur période d’au moins un an (idéalement, 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école)
  • Vous avez une motivation à communiquer, partager et expliquer les enjeux de la cybersécurité à des non-professionnels du domaine
  • Vous avez la volonté de maîtriser les risques cyber par la mise en place de processus de suivi pour contribuer à la protection de l’entreprise
  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
  • construire sa carrière et développer ses compétences.
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l\'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Responsabilités

  • Sensibilisation : contribuer aux activités de sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la cybersécurité, notamment à travers la création d’exercices réguliers de phishing et de smishing ainsi que d’animations en présentiel
  • Reporting : contribuer à l’alimentation et aux évolutions des différents tableaux de bord (identification et mise en place de nouveaux indicateurs pertinents), ainsi qu’à la fiabilisation des données, pour améliorer la visibilité partagée à tous les niveaux de l’entreprise et du Groupe
  • Filiales : participer au renforcement de la maturité en cybersécurité des filiales de Generali France à travers le dispositif en place de gouvernance de la sécurité, en particulier sur l’accompagnement des filiales dans leurs activités de sensibilisation et sur leurs activités de reporting
  • Comitologie : consolider les informations à présenter dans différentes instances, les mettre en forme, faire le suivi des sujets abordés…

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