ALT 2026 - Skywise Designer UX/UI (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Opener pour un apprentissage d’UX/UI Designer SkyWise avec Airbus Commercial à Toulouse. L’apprenti sera amené à concevoir des solutions digitales Skywise intuitives et centrées sur l’utilisateur Airbus et les compagnies aériennes, débutant en septembre/octobre 2025 pour une durée de 2 à 3 ans.

Tâches et responsabilités / Tasks and Responsibilities

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Planifier et mener des recherches sur les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les points de douleur grâce à des entretiens, enquêtes quantitatives et tests d’utilisateurs.
• Planifier et animer des ateliers de brainstorming ou de co‑création avec des profils pluridisciplinaires (utilisateurs et parties prenantes).
• Analyser les retours des utilisateurs et créer des rapports de recherche UX.
• Effectuer des audits d’utilisabilité sur les solutions digitales existantes afin d’évaluer leur utilisabilité et de fournir des recommandations.
• Prendre des décisions stratégiques en matière de conception et d’expérience utilisateur liées aux fonctionnalités existantes et nouvelles.
• Définir les architectures d’information, les taxonomies et les structures de navigation (arborescences, sitemap, flows).
• Créer des livrables UX et communiquer le processus de conception, les idées et les solutions aux parties prenantes et aux membres de l’équipe.
• Collaborer avec les développeurs pour s’assurer que les spécifications de conception sont respectées et que le produit final répond aux besoins et aux attentes des utilisateurs.

• Concevoir des solutions en tenant compte des limitations techniques ainsi que les besoins des utilisateurs « business ».
• Concevoir des éléments d’interface utilisateur (UI), tels que des composants, guides de style et kits UI.
• Produire des maquettes et prototypes interactifs pour communiquer et valider les concepts avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.
• Participer aux revues de conception.

Compétences & Prérequis / Skills & Prerequisites

Vous allez intégrer une formation de niveau Master (BAC +4 / 5) dans le domaine du Design UX/UI, de l’Interaction Homme‑Machine ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 à 3 ans.

Prérequis : Un portfolio présentant des travaux de conception pertinents, en particulier dans les domaines de la recherche d’utilisateurs, du wireframing, du prototypage et de la conception d’interface utilisateur.

Compétences techniques :

• Une première expérience dans la conception de solutions centrées sur l’utilisateur (stage, alternance, poste junior).
• Maîtrise des méthodologies de conception centrées sur l’utilisateur (Design Thinking Process, Lean UX).
• Aptitude à mener des recherches utilisateur (quantitatives et qualitatives).
• Connaissance en design d’interaction et de l’architecture de l’information.
• Compréhension des principes‑clés du design, du branding, de la typographie et de la théorie des couleurs.
• Compétences en Design UI.
• Maîtrise des logiciels de conception tels que Figma, Sketch ou Adobe XD et Adobe Creative Suite.
• Des connaissances en gestion de projet Agile et en programmation informatique sont un plus.

Savoir‑être :

• Intéressé par l’aéronautique, son environnement international, l’innovation et les technologies numériques.
• Passionné par la résolution des problèmes des utilisateurs à travers un design et des expériences utilisateur intuitives.
• Capacité à recevoir des critiques constructives et à les implémenter.
• Compétences solides en résolution de problèmes et créativité.
• Bonnes capacités de communication et de travail d’équipe.
• Rigoureux, autonome et soucieux du détail.
• Compétences organisationnelles et de gestion de projet.
• Volonté d’apprendre et d’évoluer dans le domaine.

Compétences linguistiques : Anglais : Avancé, Français : Avancé.

Processus de sélection : Toutes les candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à un entretien vidéo différé qui sera partagé avec le manager. Le manager organisera des entretiens avec les candidats retenus avant de sélectionner le final.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement de la réussite, réputation et croissance durable de l’entreprise.

Airbus SAS

Type d’emploi : Apprentisage

Niveau d’expérience : Étudiant

Famille professionnelle : Digital

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Airbus respecte les droits civils et ne demande jamais d’échange monétaire pendant le processus de recrutement.

Égalité d’accès à l’emploi / Equal Employment Opportunity

Airbus est engagé à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de la culture, de la religion ou de l’orientation sexuelle.

Si vous pensez être ciblé pour une fraude ou suspecté de processus d’embauche, reportez‑vous à