ALT 2026 - Apprenti ingénieur méthodes industrialisations (All gender)

À propos de l'alternance

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti ingénieur méthodes industrialisation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Mérignac. Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département moyen industriel en charge de la gestion des outils de production du site. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Développement d’outillage
• Acquisition de matériel portatif
• Veille technologique
• Gestion de projet industriel
• Développement de moyens de perçage
• Accompagnement de la production dans la résolution de problèmes
• Mise en place d’outils de gestion du matériel

Compétences développées pendant l’alternance

• Conception et développement d'outillages complexes
• Pilotage de projets d'investissement industriel
• Expertise en amélioration de la performance

Profil recherché

• CaO – Idéalement Catia
• Lecture et rédaction de plans 2D
• Connaissance en usinage
• Utilisation d'un Enterprise Resource Planning – Idéalement SAP
• Curiosité
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Français : niveau avancé
• Anglais : niveau intermédiaire

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Pourquoi rejoindre Airbus Atlantic

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain

Processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

• Code RNCP de la formation visée
• Durée de la formation visée
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école

Engagement de l'entreprise

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus Atlantic | Apprenticeship | Student | Manufacturing Engineering

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