ALT 2026 - Apprenti en Marketing & Stratégie (ALL GENDER)

ALT 2026 - Apprenti en Marketing & Stratégie (ALL GENDER)

Airbus Atlantic, leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium, recrute un(e) alternant(e) dans son site de Toulouse.

Intitulé : ALT 2026 - Apprenti en Marketing & Stratégie.

Dates : début en septembre 2026, durée de 1 ou 2 ans, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Poste basé à Toulouse.

Tâches et responsabilités

• Assurer l'administration et l'animation de l'outil de veille stratégique et diffusion de synthèses de conférences ou de presse spécialisée.
• Collecter des données économiques et de marché pour la réalisation d'études de marché et de la concurrence et la mise à jour de nos bases de données internes.
• Participer aux études d'avant-vente et supporter le business développement dans l'élaboration du plan de développement commercial et réponses à appels d'offre.
• Participer à la mise à jour des plans stratégique, marketing et lobbying en collaboration étroite avec les autres directions, notamment celle des Ventes.
• Supporter le service de communication dans la définition du contenu des plaquettes commerciales et notre site internet.
• Participer aux études spécifiques demandées par le service Fusion & Acquisition de Airbus Atlantic.

Compétences développées

• Analyse stratégique et prospective : Évaluer et modéliser les tendances du marché, l'écosystème global (OEM(s), fournisseurs, concurrent(s)).
• Exécution et aide à la décision : Transformer les recommandations stratégiques en plans d'actions concrets et accompagner leur déploiement opérationnel.
• Fédérer et transmettre : Être acteur des différentes initiatives de la fonction Strategy, Transformation & Digital Operations.

Profil recherché

Formation de niveau BAC +5 dans le domaine du marketing et de la veille stratégique ou équivalent, apprentissage de 1 ou 2 ans.

• Études de marché et de la concurrence.
• Connaissances dans les outils de Business Intelligence sont un plus.
• Background technique dans le milieu aéronautique est un plus.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité d’aisance relationnelle.
• Anglais : avancé.
• Français : avancé ou courant.

Avantages

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie.
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial.
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, valorisant la proximité et l'humain.

Égalité des chances

Airbus est engagé à promouvoir la diversité et à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont acceptées, indépendamment de l'origine sociale, culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de la croyance religieuse. Airbus s'engage à offrir égalité des chances pour tous.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, constituant la base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Informations complémentaires

• Code RNCP de la formation visée.
• Durée de la formation visée.
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.