ALT 2026 - Apprenti(e) Support Business Partner Formation (F/H)

Parcours

Une offre dapprentissage intitulée « Apprenti(e) Support Business Partner Formation (F/H) » vient de s'ouvrir au sein dAirbus Commercial sur son site de Blagnac . Votre apprentissage consistera à rejoindre le département "Operations Academy". Vous serez en charge de recueillir les besoins et priorités de formation auprès des métiers, de proposer des plans de déploiement adaptés et de veiller à ce que les solutions d'apprentissage soient livrées dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Ce apprentissage, d'une durée de 2 ans , débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce apprentissage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos missions principales seront:

• Assurer le déploiement des formations en temps voulu (nombre de sessions, lieu, calendrier) en anticipant au maximum les besoins du business.
• Suivre la performance globale du déploiement de l'apprentissage (ex : taux de remplissage des sessions vs prévisions).
• Construire et délivrer des plans de formation répondant aux besoins critiques tout en équilibrant les contraintes opérationnelles et les objectifs d'optimisation (coûts et capacités).
• Capturer les contraintes métiers, évaluer la faisabilité et piloter le déploiement des plans avec les différentes parties prenantes.
• Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation avec les sous-traitants.

Les compétences développées

• Gestion de projet dans un environnement complexe.
• Gestion des parties prenantes (Stakeholder management).
• Analyse de données et suivi de performance (KPIs).

Votre carte d’embarquement pour cette aventure

Vous allez intégrer une formation en Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l'Administration des Entreprises, des Ressources Humaines, l'ingénierie pédagogique ou équivalent et recherchez un apprentissage d’une durée de 2 ans .

Connaissances et compétences attendues :

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Gsuite (GDoc, GSlide, GSheet)
• Compétences intermédiaires en gestion de projet
• Capacités d'organisation et de planification
• Fondamentaux en analyse de données
• Appétence pour les sujets de formation RH

Soft skills

• Excellente communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer des interlocuteurs variés
• Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences linguistiques

• Anglais : Courant
• Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidate est présélectionnée en Short List. Le manager/tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien‑être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Information complémentaire

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Égalité des chances et consentement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. The diversity statement and consent to use of data are legally required. We do not accept monetary exchange.

Company: AIRBUS SAS

Employment Type: Apprenticeship

Experience Level: Student

Job Family: HR Expertise