ALT 2026 - Apprenti(e) Performance industrielle (h/f)

Job Summary

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en performance industrielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac JL Lagardere. Vous rejoindrez une équipe de 140 personnes au sein du département « OSOJ13 FAL A321 » en charge de la gestion, du développement et de l'engagement des équipes de production de la ligne d’assemblage final A321. Cet apprentissage consistera à soutenir la performance opérationnelle en assistant le management dans la planification, l’organisation et l’optimisation des processus de production afin de garantir le respect des exigences de temps, de qualité, de coût et de sécurité. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.

Responsibilities

• Pilotage de la performance : Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer l'efficacité de la production sur la FAL A321.
• Animation de la routine AOS (Airbus Operating System) : Soutenir le déploiement des standards d'amélioration continue et favoriser les rituels de management visuel.
• Interface Production et Hiérarchie : Assurer le lien et la fluidité de la communication entre les équipes opérationnelles sur le terrain et la hiérarchie pour faciliter la prise de décision.
• Support managérial et organisationnel : Assister l'équipe de gestion dans les tâches de planification stratégique et l'engagement des collaborateurs.

Qualifications

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la performance industrielle pour un apprentissage d’une durée de 1 an. Compétences linguistiques : Français : Niveau Courant. Anglais : Niveau intermédiaire. Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Employment Details

• Company: Airbus Operations SAS
• Employment Type: Apprenticeship
• Experience Level: Entry Level
• Job Family: Improvement & Performance Management

Benefits

L’entreprise s’engage à favoriser le bien‑être des employés tant sur le plan professionnel que personnel. Des rémunérations compétitives, des régimes de soins de santé complets et diverses possibilités de croissance et de développement professionnels sont offerts, en fonction de nos implantations à travers le monde.

Legal and EEO Statement

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.