ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur IA et Facteurs Humains (ALL GENDER)

Apprenti(e) Ingénieur IA et Facteurs Humains (ALL GENDER)

Rejoignez Airbus Helicopters sur son site de Marignane pour un apprentissage stimulant dans le domaine de l'ingénierie, du développement IA et de l'architecture logicielle, tout en mettant l'accent sur les facteurs humains.

Lieu : Marignane, FranceDémarrage : Rentrée scolaire 2026Durée : 2 ou 3 ansHabilitation : Le poste nécessite une habilitation de sécurité, ou l'éligibilité à une telle habilitation par les autorités.

Tâches et responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Déploiement de la solution IA : Participation à l'extension horizontale et verticale de l'application (nouveaux manuels, plusieurs hélicoptères, scopes supplémentaires).
• Facteurs Humains & Interaction Homme-IA : Identification des risques et liaison entre les données techniques et les besoins réels des utilisateurs pour garantir une interaction fluide et efficace avec l'IA.
• Support Tests : Réalisation de tests de cartes de travail directement sur hélicoptères pour optimiser la sécurité et la qualité de la documentation.

Compétences & Prérequis

• Compétences techniques : Solides connaissances en développement logiciel, architecture et IA, ainsi qu'une compréhension des processus de documentation technique.
• Facteurs Humains / UX : Capacité à analyser les interactions Homme-Machine et à adapter les outils aux besoins opérationnels.
• Savoir-être : Esprit d'innovation, autonomie, capacité d'analyse et bon relationnel.

Compétences linguistiques

Anglais : courantFrançais : courant

Avantages liés à l’entreprise

Airbus offre une gamme d'avantages incluant rémunérations compétitives, régimes de soins de santé complets, et diverses possibilités de croissance et développement professionnels. Certains avantages sont spécifiques à chaque pays.

Processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur, suivi par un entretien vidéo différé, puis des entretiens avec le manager et/ou tuteur pour finaliser la sélection.

Information complémentaire

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Engagement de l’entreprise

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.