ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur en Génie Electrique BTP / Infrastructures et Batiments (f/h)

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Position

Apprenti(e) Ingénieur en Génie Electrique BTP / Infrastructures et Batiments (f/h)Lieu : Toulouse Saint‑Martin, Airbus Operations SAS.

Responsibilities

• Gestion de Projet Building & Construction et utilisation des outils associés.
• Élaboration d’études de faisabilité et de projets dimensionnants d’infrastructures tertiaires et industrielles.
• Collaboration étroite avec le tuteur et l’équipe pour appliquer les connaissances théoriques dans le monde professionnel.

Qualifications

Formation de niveau BAC +5 en Génie Electrique. Compétences techniques requises :

• Génie Electrique
• BTP / Infrastructures et Bâtiments

Soft Skills :

• Communication
• Adaptabilité

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire
• Français : avancé

Il est nécessaire d’être titulaire d’une habilitation de sécurité ou d’être éligible à l’obtention d’une habilitation par les autorités reconnues. Le poste commence à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 à 3 ans.

Processus de sélection

• Étude des candidatures par un recruteur.
• Entretien vidéo différé, visionné par le recruteur.
• Entretien avec le manager (et/ou tuteur) pour les candidats présélectionnés.
• Choix final du candidat retenu.

Benefits

Rémunérations compétitives, régimes de soins de santé complets et avantages en fonction des implantations mondiales. Possibilités de croissance et de développement professionnel.

Information complémentaire

Préparer les informations suivantes lors de la candidature :

• Code RNCP de la formation visée.
• Durée de la formation visée.
• Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Company

Airbus Operations SAS – Engagé à l’inclusion et à l’égalité des chances pour tous les candidats. Airbus ne demande jamais d’échange monétaire dans le cadre de la procédure de recrutement.

Vous soumettez votre CV en consentant à ce qu’Airbus utilise et conserve vos informations pour la surveillance liée à votre candidature et à votre futur emploi. Airbus est engagé à assurer une diversité de la main‑œuvre et un environnement de travail inclusif.